1、有效的管理者》。在這本薄薄的書里，現(xiàn)代管理學(xué)之父彼得·德魯克提出一個(gè)重要的定律：管理者的效率，往往是決定組織工作效率的最關(guān)鍵因素。因此，在管理別人之前，你必須學(xué)會(huì)管理自己。
2、OKR工作法》是一本關(guān)于目標(biāo)與關(guān)鍵成果管理的書籍。作者在書中總結(jié)了她在領(lǐng)英、Zynga以及許多硅谷大公司中學(xué)到的管理經(jīng)驗(yàn)，詳細(xì)闡述了OKR的基本框架、目標(biāo)制定方法、從組織層面的落地方法以及產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)的時(shí)間規(guī)劃等。是一本對于想要提高團(tuán)隊(duì)效率、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的管理者和工作者來說非常有價(jià)值的書籍。
3、管理者必讀12篇》是繼《CEO必讀12篇》之后，信匯中正領(lǐng)導(dǎo)力及其合作機(jī)構(gòu)開發(fā)的又一項(xiàng)革命性自主培訓(xùn)產(chǎn)品?，F(xiàn)在，作為一名普通的中、高階管理者，你同樣可以親身感受像CEO必讀12篇一樣的卓越培訓(xùn)體驗(yàn)，輕松實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長?！豆芾淼膶?shí)踐》（ThePracticeofManagement），開啟了管理學(xué)發(fā)展史上的新時(shí)代。
4、我在通用汽車的歲月：斯隆自傳》一書對通用諸如計(jì)劃和戰(zhàn)略、持續(xù)經(jīng)營、財(cái)務(wù)成長以及領(lǐng)導(dǎo)等企業(yè)基本的管理政策和戰(zhàn)略概念的早期創(chuàng)新和發(fā)展進(jìn)行了詳細(xì)描述?！队绊懥Α纷髡撸篬美]羅伯特·西奧迪尼內(nèi)容簡介：社會(huì)心理學(xué)領(lǐng)域的“現(xiàn)代漢語詞典”。
5、營銷管理》作者：菲利普科特勒《營銷管理》是營銷學(xué)領(lǐng)域的經(jīng)典之作，作者菲利普·科特勒是現(xiàn)代營銷學(xué)之父。書中系統(tǒng)地介紹了營銷策略、品牌建設(shè)、市場調(diào)研等方面的知識(shí)，為創(chuàng)業(yè)者提供了全面的營銷框架和工具。通過深入學(xué)習(xí)這本書，創(chuàng)業(yè)者可以更好地理解市場需求，制定有效的營銷策略，提升品牌競爭力。
6、基業(yè)長青》作者：（美）詹姆斯·C·柯林斯、杰里·I·波拉斯著；真如譯出版社：中信出版社影響一代中國企業(yè)家的管理理念“世界上每一位CEO、經(jīng)理人和企業(yè)家都應(yīng)該閱讀這本書。每一位公司董事、顧問、投資人、新聞?dòng)浾?、商學(xué)院學(xué)生也都應(yīng)該閱讀這本書。
1、《OKR工作法》是一本關(guān)于目標(biāo)與關(guān)鍵成果管理的書籍。作者在書中分享了她在領(lǐng)英、Zynga等硅谷大公司中學(xué)到的管理經(jīng)驗(yàn)，詳細(xì)闡述了OKR的基本框架、目標(biāo)制定方法、組織層面的落地方法以及產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)的時(shí)間規(guī)劃等。這本書對于想要提高團(tuán)隊(duì)效率、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的管理者和工作者來說非常有價(jià)值。
2、推薦以下企業(yè)管理必讀書籍：《管理的實(shí)踐》（TheArtofManagement）：彼得·德魯克最著名的作品之一，也是現(xiàn)代管理學(xué)的開山之作?！豆芾韺W(xué)》（ManagementLearning）：哈佛商學(xué)院MBA核心教材，被譽(yù)為“管理學(xué)的圣經(jīng)”。
3、《OKR工作法》是一本關(guān)于目標(biāo)與關(guān)鍵成果管理的書籍。作者在書中總結(jié)了她在領(lǐng)英、Zynga以及許多硅谷大公司中學(xué)到的管理經(jīng)驗(yàn)，詳細(xì)闡述了OKR的基本框架、目標(biāo)制定方法、從組織層面的落地方法以及產(chǎn)品團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)的時(shí)間規(guī)劃等。是一本對于想要提高團(tuán)隊(duì)效率、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的管理者和工作者來說非常有價(jià)值的書籍。
4、《第五項(xiàng)修煉》（作者：彼得·圣吉），學(xué)習(xí)型組織的圣經(jīng)，新版本擴(kuò)充了實(shí)踐案例，包括BP等企業(yè)的成功案例，深入探討推動(dòng)力等創(chuàng)新主題。營銷管理第15版（科特勒/凱勒合著），營銷領(lǐng)域的基石，緊跟時(shí)代脈搏，被譽(yù)為營銷圣經(jīng)，教你如何在數(shù)字化世界中制勝。
5、企業(yè)管理方面的書：戴爾·卡耐基《人性的弱點(diǎn)》世界第一的人際關(guān)系大師戴爾·卡耐基曾經(jīng)說過，在人的成功的諸多因素中，專業(yè)技能只點(diǎn)15%，人際關(guān)系技能占了85%。在職場，人際關(guān)系技能很重要，畢竟世上沒有完美的個(gè)人，只有完美的團(tuán)隊(duì)，只有能融入團(tuán)隊(duì)中，協(xié)作共享，才能使個(gè)體發(fā)揮最大的潛能。
6、《管理的實(shí)踐》（ThePracticeofManagement），開啟了管理學(xué)發(fā)展史上的新時(shí)代?，F(xiàn)代大部分流行的管理思想和實(shí)踐都可以從這本書中找到根源。粗略列舉一下，就可以包括：目標(biāo)管理、參與管理、知識(shí)員工管理、客戶導(dǎo)向的營銷、業(yè)績考核、職業(yè)生涯管理、事業(yè)部制分權(quán)管理、企業(yè)文化、自我管理團(tuán)隊(duì)等。
1、《平臺(tái)企業(yè)管理》季成，徐福緣著上海交通大學(xué)出版社主要內(nèi)容，平臺(tái)型商業(yè)模式。
2、《從0到1》探討了如何創(chuàng)造全新的商業(yè)模式和市場，作者彼得·蒂爾是PayPal的創(chuàng)始人之一。書中分享了自己在創(chuàng)業(yè)過程中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，強(qiáng)調(diào)了創(chuàng)新、顛覆性思維的重要性。這本書對于希望打破現(xiàn)有市場格局、創(chuàng)造新價(jià)值的創(chuàng)業(yè)者來說，具有深刻的啟示意義。
3、小編今天就為大家推薦一本商業(yè)模式方面的經(jīng)典書籍：《商業(yè)模式必讀12篇》。注意這本書不包括在上述的搜索結(jié)果之內(nèi)哦。劃重點(diǎn)：這本書僅能從12Reads官網(wǎng)購買，并且價(jià)格比一般的書要貴。12Reads是什么？相信企業(yè)管理方面的專業(yè)人士對這一管理培訓(xùn)品牌可能并不會(huì)太陌生。
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